導師帶隊
綜合評估
獨立檔案
晉升機制
福利保障
公司為員工提供五險一金,讓員工擁有無憂的生活保障。
公司為員工提供整潔優雅、寬敞明亮的辦公環境,花園式庭院、休閑娛樂設備,讓我們一天勞逸結合、健康工作。
關愛員工,從關心員工的身體健康開始,公司每年為員工提供細致的健康體檢和咨詢,為員工的健康保駕護航。
商丘本部員工,公司設有員工餐廳,環境整潔明亮 、食材綠色天然、菜品葷素搭配多樣,有效提升員工滿意度。
分公司員工,公司提供每日午餐補貼,員工可根據個人口味自行選擇午餐。租房津貼:非商丘本地需租房員工,公司每月為其提供相應租房津貼,緩解員工生活壓力,讓員工切實體會企業關懷;
公司每季度為員工采購勞保用品,或發放代金卡券等,細致入微的關懷員工生活;
每逢中國傳統佳節,公司為員工和家人精心選購節日物資,發放禮金補貼。
公司全年為員工提供通訊、防暑降溫、取暖等生活津貼,隨每月薪資一起發放。
根據公司總部、各分公司、子公司所在地生活水平的不同,給予相應的地域津貼。
公司每月為員工提供定額交通津貼,有效降低員工工作交通成本。
公司每年會舉辦豐富多彩的員工活動,迎春晚會、春季趣味運動會、部門競技賽、戶外拓展培訓、外出旅游等貫穿全年,給員工充分提供自我展示的舞臺。
員工自入職起,公司均為其提供一套完整的短期與中長期培訓培養計劃,專業的導師帶隊、評估,使員工能盡快融入企業,實現個人與企業的共同成長。